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自此，保剑锋目前所能想到的都已经开始逐步落实。结束了领导的工作，保剑锋也没闲着，他打算开始亲自训练那些新人异能者。他们以为不出任务就能闲着那就大错特错了。虽然现在外面没有丧尸，但不排除不久的将来那些丧尸会回迁，此外也许还有其它的突发状况。这些人在盛辉里有些养尊处优惯了，一个个的长出了一身懒肉，保剑锋觉得有必要在正式出任务之前让他们恢复“健康”。
体能训练每天5小时。此外冷热武器他们也要学会使用并尽量精进。一些简单的野外求生知识他们也要掌握。还有团队默契最好也提前培养起来。还有……
等到那些自动送上门来的新人异能者们知道保剑锋给他们定制了这么多的训练，他们想反悔也晚了。不过眼下，卢天阳叫住了保剑锋。
卢天阳提出，保剑锋针对异能者做出了系统的管理，但却对盛辉余下的幸存者并没有做出任何的具体规划，这是一个漏洞。既然要建立起等级体制，那么必须要将全员都规划在内。不然。先不说有朝一日会不会出现大的动乱。平日里的琐碎小矛盾都会让盛辉这还没成型的等级体制崩塌。
举个例子来说。看起来现在盛辉还算井井有条的，大家都有一些工作做，每个人都在为了盛辉出一份力。然而。他们现在可是吃着改革开放前的大锅饭。历史已经验证了，大锅饭吃不得。少不了有人多吃有人少吃，而那些多少还要看他们有没有付出相应的劳力。有一些人每日辛苦劳作吃多少都是他们应得的。而有一些人仗着怎么都有饭吃，每日偷懒不作为却依然吃得脑满肚圆。时间长了。谁都要不平衡的。最后的结果，卢天阳没再多说
第263章 体系建立(4/7)