达不到最低标准根本一开始就不会过关。
而且说实话。等到学员们发现他们其实不用那么战战兢兢的时候，其实他们已经养成了乖乖听话服从管教的好习惯。即使偶尔个别不在状态，只要教官板一板脸，他们也就自觉进入状态了。而且在基地呆久了，那些孩子本身都会爱上基地，自觉想要发奋图强努力完成学业，将来好正式成为员工加入。拜托哦，待遇辣么好，又辣么人性化，不是白痴都知道这里好了！
总之呢，从前，无论是带孤儿还是带员工子女，无论是男孩还是女孩，教学氛围不能更好了好么。
好嘛，到了小桃这里，迈克表示压力很大！
小桃和保剑锋是有特权的。对他们的培养目标不是公司将来的忠心员工，而是公司将来的领导接班人。哇，光这点就很不一样了。让迈克去培养将来的同事或者是手下，那都毫无违和感。可是小桃和保剑锋那可是他将来的boss啊。这尼玛，他现在是在培养他未来的boss，那压力……还可以更大！
未来boss是现在boss的子女，甭管是不是领养的，人家现任boss就是额外交代过要对小桃温柔一点。温柔……温柔？……温柔！
亏了小桃没有太过激烈的搏击课程啊！不然，第一堂课一贯是训练她们抗打击的。搏击嘛，就是近战，近战嘛，难免自己一点不会受伤。而能够在打到对方之前不让自己倒下的唯一方法，就是让自己更抗打。训练过程中一些皮肉伤在所难免。一些身体素质本身不是过硬的学员，在这一过程中甚至会皮青肉紫、腰酸背痛到要卧床三天。当然，导师们都是有分寸的，绝对不会伤到那些学员的筋骨或内
第149章 小桃的决心(3/6)