解。既然李析本人有着那样这样的关系，想要挣钱的话，随便找点活计，都能够财源滚滚，又何必非要像是现在这样费心费力，去研究什么东西？
研究工作，一方面累不说，另一方面，还不容易有成就，更不用说，这种研究工作做起来，还极为耗费心力，甚至给自己本人带来危险。当然，此时的关琴显然不知道，李析之所以要开这么一家研究所，根本都没有想过要依靠这么一家研究所挣钱的事情，其主要目的，还是想要借着这么一家研究所，将自己的部分秘密公布出来。
而之所以要公布部分秘密，显然也是因为此时的李析，对于自己的处境，已经有所忧虑，毕竟，其本身的秘密，被外人知道的越多，对于他的怀疑，当然也就越深。在这种情况下，可以说李析越是掩饰，别人越事怀疑他，越是想要打探他的秘密。
但是李析若是将某些秘密通过特殊的方式，公示出来，一方面肯定能够转移别人的视线，另一方面，也是能够给自己的部分秘密做掩饰。至于为什么要确定一套明确的管理体系，则是个人的性格问题了。
其本人实在是受不了身边的各种管理工作，过于凌乱，以至于根本摸不清头绪，最终导致人fu于事，效率极大程度上的降低。
一般而言，一个管理完善的公司，相对于几乎没有什么管理的公司，其员工的工作效率，至少是后者的两到三倍，如果人数达到一定规模的话，甚至是十倍百倍。
一个人就能够做那些几乎没有什么管理的公司一百个人才能够做的活。当然，这倒不是说管理上去之后，其员工立即就会变得有多么能干。显然是和这种因素无关。而是在一些管理
第五百零二章(5/7)