合适的管理人才，叶小曼宁愿看着公司不成立也不愿看到运行到中途停下来，血本无归。
叶小曼的回答彻底毁灭了林婉儿的信心，脸色变得有点阴沉，站起身刚要回房休息，凌威忽然插言：“人才也不是没有，眼前就有最合适的一位。”
“谁？”叶小曼和林婉儿异口同声。
“钟毅。”
“他是一个残疾。”林婉儿立即摇头。
“残疾怎么啦？不要说他可以恢复，即使不恢复，管理需要的是脑袋而不是蛮力。”凌威微微思索：“他是东南大学管理系的高材生，一流的管理人才，他不适合谁适合。”
“小叶姐姐，你看怎么样？”林婉儿把目光转向叶小曼，她知道叶小曼非同寻常，立即向她虚心请教。
叶小曼笑了笑：“我怎么把他忘记了，钟毅是个人才。”
第四百五十一章 云梦山（139）爱莫能助
叶小曼和凌威提到钟毅，林婉儿才忽然想起来自己对钟毅一无所知，安排钟毅和苏晓敏工作也是完全顺着叶小曼和凌威的意思，原以为钟毅只是凌威用来试验医术的一位特殊病人，没想到大有来历，急忙仔细询问凌威，当她听说钟毅曾经是许多国内外大企业招聘的对象，立即兴奋起来，在房间里走动一个来回，大声嚷道：“我现在就去叫他。”
“等一下，你应该说请他。”叶小曼示意林婉儿冷静：“一个好的人才直接关系到公司的成败，必须慎重对待。”
“对。”林婉儿表示赞同：“应该请。”
一位姑娘拿着一些药材上楼，放在桌上，向叶小曼笑了笑：“叶姑娘，你要的药材准备好了。”
“谢谢。”叶小曼客气地点
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