是两个，一个是人力资源内部职能和流程改造，一个是销售系统客户流程改造，然后由新的销售管理经理来推动销售总整体流程改造！”
“在实际的工作过程中，我们略略调整了一下，行政部这样的职能部门，动一动，不影响大局，可财务不同，那是动一发而牵动全身的部门，说实话，李总监，我搞不定！这次的事情，要不是陶总在里面周旋，还真不会有这么顺利！”洛雨熙摇着头，把矛头指向了财务总监这个人，而非整个财务部！又侧面表示，自己现在与销售总监的合作非常顺畅，对未来推进销售系统，充满信心。
方爵看着她看似示弱，却又坚持之前的计划，知道她是有自己的主意！垂眸想了想，便也大致明白了她的做法，当下笑着对她说道：“也行，那就按原计划推进吧，财务部，用外力来撬动他们落后的意识，让他们发现自己与公司其它部门都没法儿交流了，自然知道要变了！”
方爵说话时，深深的看了她一眼——这丫头，并不明白的说对付财务的招数，一味的示弱，说自己不行！
一方面，对于才来一个月的新人，自己自然是不能强人所难的去逼她！于一个新人来说，一个月取得这样的业绩，已实属难能可贵了！
而她反复提到与自己达成共识的步骤，就是在表达一个观点：她是个做事很有节奏的人！一步一步的推进，有着试错的机会，不至于乱了整体！
所以，她在示弱，却又表达出充分的自信！
想来是自己太心急了，这许多年来一直无法改变的管理现状，只做了一个看似微不足道的事情，已经撼动了几个部门的流程，增加了良性回款，那么接下来的动作，就更值得人期待了
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