开会，稍后联络你。”裴云凡的信息很快回了过来。
“你忙吧，我去工作了。”洛雨熙回了信息后，便回到了自己的办公室。
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“欣儿，这个月和我一起做工资，有没有问题？”岑智走后，洛雨熙每天白天正常工作，晚上便仔细的研究岑智交给她的工资表，以了解核算方式、成本率，寻找问题。
薪酬绩效版块的改革，她的计划是放在明年，所以现在只是在原有基础上对于核算方式和周期进行了解和改善。
而这方面的工作，她的计划是交给喻欣儿来做，所以前三个月，她会与喻欣儿一起做，三个月之后，便将核算与解释的工作，完全脱手交给她。自己在把握绩效结果的对应性即可。
“我？应该没问题！”喻欣儿看着洛雨熙莹亮的眸子，略略犹豫了一下，便迅速的点了点头。
做助理有一年半了，能接触人力资源最核心的版块，一直是她的心愿！现在有这个机会，她的心里虽然有些没底，却还是十分的乐意去偿试！
“好，你去把电脑拿进来，先在我办公室熟悉这些公式，这个月的业绩数据也出来了，找到他们之间的关系，明天开始处理这些数据，第一次，我给你的时间是两天！ok？”洛雨熙看着她点了点头，将自己已经做花花绿绿做了一大堆记号的计算规则、还有在以前的计算中出现过的问题，后期修补的记号的笔记，递给了她。
“谢谢洛经理！”喻欣儿见洛雨熙这么不藏私，一股脑儿把自己知道的全教给了她，心里不由得一阵激动，但在看见洛雨熙淡然微笑的脸时，却又感觉到一股压力：“洛经理，我可不可以在我自己的坐位上做？”
“薪
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