这怎么资本主义接管了我们的厂，对我们还那么好？莫非是受我们红色的社会主义国家感化了？
其实正如d公说的那样，不论白猫黑猫，抓住老鼠才是好猫。只要能给工人们带来实实在在的好生活，他们哪里会去管厂里究竟是私人控股还是国家政府控股呢？虽然还要经过培训考核的筛选，但大家都卯足了劲儿，咱们工人什么都不怕，就怕没有活干。
这一天呀，整个钢铁厂生活区，人们忍不住心头的喜悦之情，自发放起了鞭炮，舞起了龙灯狮灯，载歌载舞，简直比过年还要热闹。想想还真是峰回路转、因祸得福呀，要不是遭遇了这一遭苦难，哪里能迎来凤凰涅槃后希望无限的新生呢？
飞远（西昌）钢铁有限公司成立以后并没有开始匆忙开工上马，而是多管齐下，一方面对现有的厂房设备设施进行改造、调整，并通过各种途径从国外购进了大量的先进设备，另一方面还高薪引进了大量的各类型人才，尤其是科研技术型人才，这也多亏这几年飞远公司在国际上是名闻遐迩，成绩斐然，大家都知道这家公司实力强，待遇好，挖人自然也是容易得多。
不仅如此，还积极和国家相关部门的科研机构合作进行一些科研开发。这些科研机构因为缺钱，科研常常受到各种条件的限制和制约，科研成果也无法及时转化为生产力。而这些，正好是飞远所需要的。这个时候，国内许多企业和政府部门对这些都不是很重视，正好给了飞远公司一个良好的介入时机，大把的钞票砸下去，宛若是挥金如土的财神爷，很得各地科研机构的欢迎，除了极少的国家军工和保密的科研机构和项目外，合作自然是没有受到任何的阻碍。
短期来看，这些
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