几个0！”
“一、二……哇！八个0一个3！三亿！”
“张老板！您的实力我们都看到了，您给员工的福利也是最好的，那……我们能开多少工资啊？”
“是啊是啊！福利好，工资一定不高吧？而且我听说还得扣除交五险一金的钱呢！”
张笑天笑着说道：“这话问到点儿上了！每个员工的基本工资是两千，五险一金的费用公司承担，不会扣除你们一分钱！大家是不是觉得两千块钱有点少啊？听我把下面的话说完！”
“第一！我说了，这是基本工资！是你们在培训期间的基本工资！想成为我的员工也不是那么容易的，正所谓天下没有免费的午餐！”
“只有培训合格后才能上岗！不合格滚蛋！高回报就得有高制度！一个月的培训期，合格后按照你们的工作能力，以一千块钱为基础涨工资！也就是说最少三千！”
“虽说三千也不高，但是每个人都有月奖金、半年奖和年终奖！奖金一千打底！十万封顶！不过……能得到多少奖金那就看你们自己的能力了！也就是说，加上奖金每月最少能得四千！”
“但是！表现不好的，总是出错的！奖金基本上与你无缘了！这个制度公平吗？”
“你们再想想，你们可以为自己的家人报名加入公司，只要培训合格就可以上岗！报名原则是下满十八周岁上至六十周岁以下！不论学历！不论性别！你们想想如果一家人都上班……”
全场再次响起雷鸣般的掌声！
张笑天摆了摆手，大声说道：“下面！请大家看我制定的员工守则和工资待遇、福利，还有刚才我说的每一个配套福利！这是以合同的形式打印出来的，
第398章严格的制度(2/5)