统内的单位中采购过来。
这可是为国家出口创汇的明星单位，比其他的那些工艺品什么的可是强大太多了。
整个中国，就只有这样一家出口自己生产的工业品的大型企业，每年创汇上亿美元！
而这家中国的明星企业，从建立一开始，就吸引了各方的目光。
先进的管理，优良的制度，完善的激励机制，全面的计件制度……
“这边是注塑车间，目前产能还是由于蓉城那边的红鐔（音xing）械厂的注塑机产量以及基地里面的模具供应不上……”长百米，宽二十五米的车间里面，整齐地摆放着一排排蓝色涂装的注塑机，这些注塑机的上面都是有着一个巨大的加料仓。
由于自动化以及芯片的问题，从一开始开发，就只是考虑手动操作。
一台注塑机需要一个工人进行操作，而每个班组，有着两名加料工，全天二十四小时两班倒生产。
刘一九一边观察着忙碌的工人们操作，一边听着欧旸的介绍向前面走着，不时地从各个注塑机旁边拿起一个整齐码放在成品区框子里面的塑料零件观察一番。
“5s工作搞得不错！不过我们现在要全面提升工人的素质，让大家在工作中去发现问题，提高效率，降低我们的生产成本，增加我们的市场竞争力！”刘主任见到每台注塑机的旁边，都是有着整齐的区域划分。
工作区域，跟中间的物流通道用黄线分开，操作区域都是有着明确的标志，而且在产品转运区域里面，有着绿色、黄色、红色的三种转运箱进行区分质量不同的产品。良品使用绿色箱子，黄色箱子装不良品，红色装废
636 刘主任的山头主义(5/6)