任务，当然，这些只会是你们hr生涯中的冰山一角，日后还会有很多。我们现在进入下一个环节——培训和开发，恰好技术质量监管部那边现在有个培训需求，我们这次的任务就是满足技术质量监管部的培训需求。”
“其中一点，我要提醒的是，技术质量监管部那边想要我们培养出来的员工能够满足他们组织发展的要求。上次你们做调查后，也知道一些员工因为上升空间机会渺茫，想要跳槽，而技术质量监管部想要留住这些骨干，”顿了顿，琳达喝了口茶后，继续说，“所以，你们的终极目标是留人。这些是相关的资料，你们都好好看看。”
说着，琳达将资料发放下来，“这次的任务是一个团队协作的任务，我不定组长，如果你们需要组长的话，那就自己选一个。”
说完后，琳达踩着高跟鞋哒哒地走了，一分钟后，众人的耳畔依然回想着她高跟鞋踩地板的声音——她走得潇洒又利落，却留下了一众你看我我看你的新员工们。
“额，我们要不还是选一个组长出来吧？”莫丽率先打破沉默，“有组长带领的话，我们的劲儿会朝一个地方使，也就不会出现一盘散沙的情形，你们觉得呢？”
爱丽丝：“赞同。”
埃里克：“赞同+1。”
李浅熙：“赞同+2。”
“……”
轮了一周，众人都赞同，可轮到选谁当组长时，又犯起了难来。
“匿名投票吧？”林承玉开口建议，“我们不是有扣扣群吗？里面有个匿名投票的设置。”
五分钟后，众人匿名选出来的组长是李浅熙。
在报出名字时，李浅熙自己吃了一惊，万万没想到，大部
第22章 求婚筱柔，开始培训(4/6)