话，他们是不会感兴趣的。特别是市场推销的人才，他们对薪资条件一类的要求更加的高。”周小龙分析道。
“你说的也有道理。那这样吧，京市那边的市场推销员就在底薪上多加500块钱。你看如何？”苏恒问道。
“这个可以。只要能招聘到那边的市场推销员，薪资方面不是问题。毕竟我们公司的产品利润都非常的高。只要他们能够为我们搞到了大订单，薪资的成本压根不算啥了。”
周小龙对于自己的农产品充满了信心，所以他相信只要招聘到那边的市场推销员，然后他们一推销的话，那么自然就会有人感兴趣了。毕竟这么久以来，还没有能拒绝这些神奇的产品的人。
“那好，我现在就去进行修改招聘启事。”
说完，苏恒便立马回去自己的办公室，然后进行了招聘启事的调整了。
随着薪资福利的增加，果然很快就见效了。这个时候京市那边便有人打电话过来咨询。苏恒也开始忙的不亦乐乎。
“老板，好消息。京市那边有几个人说明天要过来面试了。”苏恒跑过来高兴地汇报道。
“好。看来增加薪资来招聘人才果然是一个好政策。等招聘到了他们之后，我们再统一带他们去了解和熟悉公司的情况。”周小龙高兴滴说道。
“好咧。那我明天招聘成功了再通知你。”
现在是大招聘，所以周小龙打算让他们到来之后统一学习和了解公司目前产品的情况。不然要是招聘一个就带一个去了解，这样太麻烦了。自己也会累的够呛。
随着市场推销员的增加，订单的统计和公司的账单一类必然也会增大。所以，周小龙打算再为李欣儿多招聘几
第六百三十四章如火如荼地招聘工作(2/4)