就是事多，就像小餐馆里雇佣的服务员，没事儿也得自己找点事儿干，决不能让自己闲着，否则等领导给你找事儿干的时候，你离彻底没事儿干的日子也为期不远了。
大多数领导的想法都是理想化的，所以往往提出的工作要求也是理想化的。
那宿舍楼里住着几百号人，都是血气方刚的小伙子，难免有个吵架拌嘴的时候，动手打架更是稀松平常，这事儿谁能杜绝？
他们都是人，又不是关在笼子里的兔子，又正好处在叛逆期，还有不少是网瘾少年，偷偷溜出去上网吧，谁管得住？
可领导如此一说，那他们这八位辅导员就要执行，最好的办法就是没事儿就去宿舍楼里溜达，晚上就得去墙根蹲着，你不知道什么时间会有人来翻墙，难道还要等一宿？
几个人虽然表现的信誓旦旦，其实心里估计都在骂街。
“另外，最近聊天软件上总有一些人主动添加，大部分都是女人添加男生，其中勾引的意图非常明显，我们怀疑是有失足女性来这里拉客，当然也有可能是骗子。
总之，学生们都很年轻，社会经验匮乏，更是情窦初开的年纪很容易被引诱，你们一定要注意这一点，有空的时候对学生们加强教育。”
几人老老实实的点头，满心的无奈，这就是在领导眼皮底下工作的郁闷之处。。
这类破事儿有什么可说的，你也说了他们都是少年人缺少经验，那就让他们去经历风雨啊。
为什么说失败是成功之母，为什么说吃一堑长一智，因为在失败中总结经验，吸取教训，这就是成长。
别人的经验不一定适合你，一味的靠别人灌输，自己就会少了应变能力，毕竟
第四百五十九章多做多错(2/6)