话人物便是自己知识面范围内的已知人物！
“你们一般如何接触？”
肖珀摇摇头：“这个我不可能说。”
“也罢，那你总该告诉我，他是如何发现你这个人才的吧！”
销售引导型问话方式，这是杜克施现在和肖珀的语言模式。在销售对话培训中，培训师会告诉众人，在对话过程中尽量避免否或者不这些字眼的出现，而反过来用一些肯定性的语句来引导对方默认你的话语。
肖珀之前已经进入了杜克施为他划定好的问答语境，现在又被杜克施用应该告诉我这类的字眼暗示对方回答自己的问题，不可谓不高明。而杜克施更加高明的地方还在于，他之前的那个提问，恰恰明白肖珀不可能回答的。
肖珀就算再蠢，再冲动，也不可能告诉杜克施，他和权限如何接触的问题。而恰恰是因为肖珀拒绝回答前面一个问题，导致他在下一个问题中再也不能轻易拒绝。因为反复拒绝其实会在内心增加羞耻感和内疚感。这些感觉会在对自我评估中拉低自己的评估期待。
一般人评估期待降低，都会让自我感觉不满！更何况是肖珀这种以夏侯惇为对话对象的“刚烈之人”，自我期待评价过低，会让肖珀非常不自在。
加上杜克施销售型对话方式的引导，让肖珀会不由自主的回答这个问题。
“他听过我的心声！”
杜克施心中澎湃，却尽量做出淡定的姿态道：“他如何听过你的心声？”
“我告诉过他的？我想你还想问我如何告诉的吧？呵呵，我打电话告诉他的！”
“你怎么会有他的电话。你们之前毕竟都不认识。”
“施施，重要发现！”
第152章群主和权限(3/6)