也很正常，但吴华并不是这样想的。
一个影视公司，即便他是新公司，也不可能沦落到没有导演的地步，倘若是借着培训新人的方式来吸引大众的眼球，那么接下来他说的这个测试就有一定的企图。
一个影视公司确实需要很多的人才，但是再多的人才当中，也绝对不会出现导演扎堆的情况。导演是一个剧组乃至整部剧的灵魂所在，一个新公司，即便他有再大的资金支柱，也不可能几十部剧同时开工，所以，培训后备导演什么的根本不实际。导演固然重要，但却也是最不需要的。一个影视公司，只要有好的的剧本，优秀的演员，优秀的后期制作人员，以及强悍的资金链，这就是它发展的根本，所以说什么培训导演的，基本都是扯谈。
“不难，很简单的，这是我们公司推出的一项福利，有兴趣的朋友可以过来试试。”招募专员突然把易拉宝广告架子反了过来，背面瞬间出现一张同等大小的视力测试图。
见招募专员开始测试工作，周边发放宣传单的工作人员随即回来帮忙，人群中随即腾出一条道，方便测试的人排队。
“这是什么测试？难道跟视力有关？”
“管他什么测试，只要不花钱就可以。”
“来来来，我先测试，告诉我怎么操作。”
人群中突然有人走了上前，自告奋勇的想做第一个测试。
“这位大哥先坐下，我们来做下测试。”招募人员把测试的大哥拉到一旁的测试线上，说道“作为一名优秀的导演，首先要具备眼力，不管是选剧本还是选角色，都要目光如炬，百选百中，来，下面来看看我们这位大哥的视力。”
那位大哥按测试员的要求，用
第二百八十四章导演培训？(2/6)