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女神的贴身医王

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第二百四十章最合适的人选
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关系尤为尖锐,这篇报道到了安娜手里,顿觉得一阵朗朗清风,拂面而来。
    “很好很好。”安娜叩击桌子,“去年我去京都参加人大,当时很多代表就提出,医患关系紧张,是因为患者和医生的沟通不到位,普通老百姓对医生这个职位的了解也不多,这样的报道很好,可以弘扬社会正气!”
    新新青年报的报道一出,顿时引起反响,很多人都称赞江宇是医学界的良心,国之栋梁。
    不过,这些江宇都不知道,因为他正在为急诊科出诊由实习医生顶上一时,召开医院紧急会议。
    “为什么会发生这样的事情?急诊科出诊,只有两个实习生,连一个经验丰富的医生都没有?为什么会出现这样的情况?”
    在会议上,江宇十分严肃地问道。
    这是一个很严肃的问题。
    急诊科主任针对这个问题,详细地回答:“江院长,是这样的,这两年虽然加大了人才引进力度,但是患者的数量也在与日俱增,主任级别的医生,每天单是看病挂号,都需要面对一百多号人。一天除了吃饭时间,根本就没有其他时间。”
    “是的。”另外一个医生也积极发言,“江院长,我们医院的医生和庞大的患者人数之间的比例实在是太大了,要不是到了万不得已,我们是绝对不会让实习医生单独去现场的。”
    江宇也明白,这些年来,医院和患者之间的主要矛盾,就是医生太少,但是患者太多。
    一天看一百多个病人已经成为很多三甲医院医生的常态。
    像经开区医院,又是整个龙江市存在感最低的医院之一。
    虽然说江宇来了之后搭理改善,但是经开区的好医院太多了,

第二百四十章最合适的人选(2/6)
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