医道花途

，经过董事局、核心管理层考察之后，提拔进入了中层管理层。
    这种上下流动能上能下的人事管理制度对普通职工积极性的提高的作用，是不言而喻的。再加上，施雅颜他们又制定了科学有效的薪酬激励制度，第一制药蕴含的潜力瞬间迸发，十几条生产线开足马力，昼夜不息地生产。