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重生浪潮之巅

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第四五六章 不患贫,不患寡,患不均
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商定的学习机发售价是699元,并且即便有方辰无限免费交换学习卡带的政策影响,但是公司成本核算科最终的预计成本,大概在三百元左右。
    也就是利润一半多一点,而且随着以后生产线的稳定,研发成本的分摊,企业职工的熟练度上升等等一系列因素,利润率应该还会更高一点的。
    提前研发成功不但代表着,公司可以尽快的赚钱,更代表着,公司对未来市场的统治力。
    如果小霸王能早一年研发成功的话,哪还有什么联华,飞豪,小天才他们什么事,段勇平有自信,即便不要方辰的五个亿资金投入,他也有把握,顺利的占领全国市场。
    获得更大的利润,减少更多的竞争对手,这就是先发一步,所带来的好处。
    在如此高利润的前提下,别说奖励半年工资了,就是奖励六十个月工资,也是值得。
    甚至说,如果掏六十个月工资,就能保证加快一个月的进度,他立马就掏,在几千万,上亿面前,二三百万的奖金算什么。
    “方总,我明白您的意思,也认可他们的价值,可是公司其他职工可并一定会认同。”段勇平苦笑着说道。
    正所谓不患贫,不患寡,患不均,大部分人可不会看对方为公司做了多少的贡献,只会觉得大家都是上一样的班,你凭什么比我多那么多。
    如果多一两个月的工资也就罢了,大家也能理解,六个月实在是太多了。
    要知道小霸王的工资本来就不低,对研发人员更是优待,现在研发部平均一个月工资都在八百块钱以上,这半年的奖金,可就是五千块了。
    “现在不认同,就让他们以后认同,我就是要告诉公司所有员工,

第四五六章 不患贫,不患寡,患不均(4/6)
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