所欲。
杜家人都听明白了，家族基金对他们来说是很好的选择，他们欣然接受。
杜家人都接受了，公司的高层们自然也没有意见，在他们看来，这是大老板家的家务事，与他们没有多大关系，而且说句不中听的话，如果杜家的下一代没有出色的继承人，他们身为公司元老，未必不能以职业经理人的身份成为集团的下一任总裁，总裁啊，执掌这么大的公司啊，多爽的感觉啊，真是想想就兴奋。
但是这种想法其实是不对的，高层们是还没有意识到，家族基金其实是让公司的股东层与管理层分离的一个东西，要是杜家没有优秀的继承人，外聘了职业经理人，股东层与管理层分离了，管理层的日子不会好过，反而会难过，因为股东层只看业绩和分红，并不一定清楚具体的公司运作，管理层要是把公司业绩搞好，股东层自然与管理层如胶似漆，但是管理层要是把公司业绩搞差了，换人是分分钟的事情，对股东负责可不是一句随随说说的口号，是有着严重后果的，做不好就得换人。但是公司发展久了，什么情况都可能发生，也许为了让公司的未来更好，管理层做出的某些决策会暂时伤害到股东层的利益，股东层要是没有长远的眼光，心中要是没有宏大的格局，也许利益一受到伤害就会把管理层大换血，换上更符合他们预期和希望的管理层，这样的大变动必定会让公司的一些长远计划中途夭折，浪费大量的前期投入，对于公司未必是好事。
不管未来会如何，既然现在杜家人和公司高层们都认可了家族基金的设立，杜君琦就把这事提上了日程，对外招聘金融人才，对内核算资产，创立杜家基金。
既然决定了以奇锋为母公司，
家族基金和房地产公司(3/6)