他对各个班级的软件设计方向都说了个遍，终于舍得闭嘴了，把话筒让给了记者，可是记者此时已经不想提问了，她压根没听懂，还是不要露拙了，她转而看向杜君琦，挑眉毛眨眼睛的，还提示杜君琦说两句，说说自己的想法，杜君琦自然看懂了，接过了话筒继续说。
杜君琦面对镜头扬起微笑：“我先说说美国目前的就业形式，美国各个行业越来越普及电脑的应用，不只在办公环境中越来越强调电子化快速化，部门之间、上下属之间的消息传递都是通过电子邮件来进行，就连对外应聘都要应聘者投递电子求职信，如果不懂得电脑，不懂得收发电子邮件的话，那出国务工者在第一关就会被刷下来，进不了好公司，只能去小的差的公司赚取低工资了。”
记者这会儿懂得配合了，故意惊讶地问道：“哎，现在美国公司招聘都要用到电子邮件吗？如果没有电脑怎么办呢？”
杜君琦肯定的点点头：“稍微有点规模的，比如几十人以上规模的，都会要求应聘者投递电子求职信，这是现在的主潮流，身为务工者，我们得顺应这个潮流。至于没有电脑的话，可以借用别人的电脑，或者去网吧投递电子求职信。”
“所以，培训中心是基于这样的情况，才特意开设计算机课程吗？”记者继续提问。
“是的，我认为作为劳务培训中心，一定要为学员们着想，而且必须具有行业预见性，既然在美国找工作需要懂得电脑，那劳务培训中心就要给学员们提供学习电脑的机会，安排相关的课程，让学员们懂得一些电脑基础，这样可以使得他们在寻找工作时多一点优势。”
记者又问：“我看到培训中心开设了许多班级，这些班级
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