计了很多设计方案啊，我是出了力的，当然要工资啦。”
杜广明想了想，也是。
“好吧，那爸爸也按量给你工资，公司里的设计师保底工资是1200元，爸爸给你保底600元，你每设计一个方案，当然，得客户点头了才算，客户不点头你就得重做，每设计一个方案，爸爸给你100元。”
“才100？”杜君琦惊讶，不是按施工平方来算的吗？她刚上班的时候设计费就是每平方5块钱，一年后是8块钱，2015年的时候已经涨到15块钱了。
“100你还嫌少！”杜广明坐直了身体，“我们公司正经上班的设计师一个方案也才抽成100元，你想要多高啊？”
杜君琦眨了眨眼：“哦，那就100元吧，等我表现好了，爸爸你得给我涨抽成啊，我要按平方算。”
“按平方？”杜广明不明白。
“是啊，按平方算更公平，有的户型小，比如单位宿舍、单位分配房啊，都比商品房小，如果按平方收费的话，这些户型的收费就低了，客户应该更喜欢。”杜君琦解释道。
“可是这样我们赚的就少了啊。”
“没事，薄利多销嘛，这些户型面积小，施工期就短，而且住这些户型的客户本身存款就不多，也不会对房子进行精装修，一切以实用为主，我们本来就赚不了多少，不过也因为以实用为主，不讲究风格独特，所以这样更省事，因为一个设计方案就能用上好几家，我们其实还省心了。”杜君琦又加了一句，“遇到大客户大户型，我们按平方算也能多赚点零头啊。”
这一番话讲得简单易懂，不仅四个大人们听懂了，连旁听的杜君琬都听懂了。
谈工资(4/5)