在还是以后，否则羽生又是怎么成为暗部的，然而随着时间的不断推移，最终暗部的构成主体会逐渐变成“根”。
所以羽生的说法是异常有针对性的真知灼见、远见卓识。
只要三代火影不过于感情用事的话，他肯定能看的懂羽生在说什么，也能明白这种隐患绝不是杞人忧天……这跟火影有多么信任团藏无关，羽生说的是制度建设方面的漏洞。
写到这里，羽生的用意也就明明白白的显露了出来——他在提议在木叶设置一个新的合法忍者团体或者机构，这个机构要么并行与暗部，要么置于暗部之下，并行与根。
而当一个人、向他的领导建议设置一个新部门的时候，他的潜在语言就算那位领导是个白痴也能明白——这个部门不正是应该控制在这个提议者的手中吗。
所以说，这些并不是羽生的战功能够交换的东西。
木叶隐村的格局是二代火影开创的，三代火影开始管理村子之后，因为正值战争最艰难的时候，所以他对村子的格局进行了小修小补，而在战争结束之后，三代火影算是真正进入了自己的执政时期。
所以，新火影需要新的创造和变化。革新，是每个领袖的自身素质的自我要求，也是不断变化的外部环境对他的客观要求……更通俗的说，新领导如果不折腾一通的话，怎么体现他是新领导呢。
所以羽生的提议虽说不能用战功交换，但是，第一他的战功本身就提升了他的地位；第二，这是对木叶现有制度的弥补，是正确意见；第三，它暗合火影的心理要求，不只是革新，更是对任何最高领导来说都异常重要的一件事……
分权和制衡。
往夸张里说，
第164章 别拿锅王不当干部(2/4)