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华娱之闪耀巨星

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第1399章 1501.合作模式
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能真正的吸引观众,打造品牌。
    “聂唯,你放心吧,公司具体怎么运营,我们都听的你。”
    “记得,你们也是公司的主人之一,所以多学多看多问,如果日后想要转到幕后或者干脆做运营,至少也有一个储备的过程。”聂唯很认真的和所有人说道。
    所有人也都认真的点了点头。
    尤其是李彬彬,她对这一块的心思是最重的,她是七三年生的,如今已经四十六岁了,就算包养的再好,大女主的日子也没几年了。
    往后等着她接戏会越来越少,因为到那个年龄后,找上来的肯定都是奶奶那一辈的角色,她又不想演那种家长里短,恶婆婆一类脸谱化的角色,那就只能等机会。
    这种机会可能一辈子都等不到,因为极少有编剧会以那么大年纪的角色为核心去写一部剧本,就连一个作恶的老嬷嬷,真正深入人心的不也仅仅只有一个容嬷嬷么?
    所以李彬彬已经打定主意,自己到了一定年龄,就把事业的重心侧重到公司管理上,她在这家公司拥有百分之五的股份,看似不多,但其实已经公司内部最大的个人股东了。
    聂唯吧股权分配的很清楚,像是李彬彬这种级别的顶级明星,聂唯是直接以股份代替签约金,给予百分之五的公司股份,价值五百万,但这只是表面,有着繁星的支持,估计不到一年,这股份的价值就能涨十倍。
    而像郑霜、景柏然、袁鸿这些人,聂唯给予的是百分之二的股份。
    未来凡是加入这家公司的艺人,都是按照这种模式来分成。
    所以在公司上市之前,李彬彬确实是公司内部最大的股东之一,而且别看百分之五,如果这家公司能发展到

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