单纯的制片公司发展成了一条龙式的娱乐产业链，从演员培训班到经纪人子公司，从购买影片权到自个儿发行，资源和财力样样不缺，但影响力却始终及不上老牌的几家电影公司，更无法与当年香江世纪的辉煌相比。
叶振德骨子里是个非常传统的男人，立志发家兴业，他对父辈留下的产业极为看重，一直想要重铸香江世纪的辉煌，他的这份期冀，几乎所有人都知道。
换言之，星宇世纪最终被谁接手，谁就是叶振德认定的叶家继承人。
叶维晟一毕业就进入了星宇世纪公司，干了近三年才坐稳一个副总经理的位置。
叶继铭曾在两年前以毕业实习为借口，进入了星宇世纪工作，他就读于导演系人才辈出的南加大，他的实习岗位与管理层几无关联。
叶维晟为此松了一口气，毕竟对方年纪虽比他小，但辈分却比他大，真要对峙起来，他更吃亏。
可还没等他庆幸完，叶继铭作为导演的第一部处/女作就问世了，作品名叫《世纪香江》，讲述一个百年高龄的老人回忆过往故事的影片，影片多次提及了当年香江世纪在那个年代无处不在的影响力，仿若纪录片般的拍摄方式，加上浪漫复古的优美风格被董事会全票通过作为星宇世纪的文化宣传片。
星宇世纪的文化宣传片一经播出，就赢得了外界无数赞赏，也让更多的人认识到了星宇世纪的前身香江世纪，这个贡献可比叶维晟在岗位上兢兢业业干了三年还大。
叶维晟这才意识到，对方选了另一条路与他抗衡。
正当他以为对方会借此机会谋得一个重要职务时，对方却忽然挥挥手离开，说是要回母校继续深造。
尽管如
十亿票房大亨_分节阅读_16(3/4)