兢兢业业，努力干活，就有成为车间主任，小组组长，销售经理这样的机会，机会大把大把的有，就看你们能不能有所作为了！”
赵山河朗声说道。
人群顿时一下哗然。
每个人都开始亢奋起来，赵山河说的是，真要如此的话，他们这些老资格的员工为什么没有竞争的机会？
给了机会，就看他们能不能把握住。
况且众人也都知道，赵山河在厂里推行的是多劳多得的薪酬制度，要是说能获得提拔，工资待遇肯定会随之提升，这也是再正常不过了。
赵山河的三言两语，就将工人的积极性给带动起来了。
“厂长的口才是真好。”杨娥忍不住低声说道。
“不只是口才。”
李向阳笑着说道：“厂长还知道如何将人心和经济效益挂钩，激发大家的干劲。”
“你就等着瞧吧，明年两家工厂的工人会努力工作不说，他们还会想尽一切办法地提升自己的能力，因为只有这样，他们才有上位的机会。”
“说得是啊！”
杨娥深以为然，她现在倒是有些庆幸，庆幸自己和赵山河是同学，庆幸自己还算是有点能耐，要不然的话，怎么可能说刚到河图制造就被委任为销售科长。
但现在的她也感觉到一种压力扑面而来。
自己现在是销售科长，可要是说一直这么停步不前，一直没有办法为河图制造创造价值的话，当这群嗷嗷叫的人会给自己继续坐下去的机会吗？
“现在就由我来发放特殊贡献奖，请点到名字的同志上来领取。”
赵山河站在台上，继续说道：“山秋
第132章 凝聚力很重要(3/5)