账，姜含的家里人也挺高兴的，都叫姜含好好干。
这年头能进办公室，是一种莫大的殊荣，姜含知道自己家里条件不好，也不是陈家的族亲，能够当上文员，全凭她脑子好，学起来也特别的用心。
好在姜含是个可以教好的，用不了多久，姜含就可以替代掉人事的工作，帮助肖敏算工资，以及把关厂里面福利的发放了，这个岗位安排的必不可少，就连肖敏都对姜含这个岗位的出现赞不绝口。
人事方面的事情是解决了，但是服装厂的其他短板也逐渐暴露出来。
服装厂在刚刚开始的时候，其实只有陈大嫂跟另外三个车线工人组装起来的一个小车间，做的产品也比较单一，以小规模的国营厂的订单，和在外面销售的散单为主。
随着厂里面的规模越来越大，招来的人也越来越多，明显这边的情况就要比养猪厂更复杂。
但其实也说不上谁更复杂一点，讲到底这两个厂子的管理都很混乱。
服装厂扩大以后，肖敏在各班组选了一个班长，班长的工作任务比较简单，其实就是兼职做一些检查成品的工作，因为是兼职，在这个过程中频频出了一些问题，比如有些女工明显车线的时候不走心，线逢都走歪了，有些线头干脆就没剪，这样的产品送到客户那里去，很多人就不满意起来。
服装厂的质检工作，比起猪场就要复杂很多，因为是计件算工资，有些员工未免毛躁了一些，质量检查要是不过关，最后出现的问题就比较大，特备是做给公家的东西，一次口碑做砸了，后面就很难起来。
肖敏在服装厂的女工里面选了两个胆大心细的姑娘做班长，一件件的衣服必须好好看清楚才能计件
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