止如此，有了厂长办公室这层皮，这个综合事业组还可以实行财政独立策略，这就完美解决了由曹志强的红光出版社，来负担红光机械厂保卫科跟运输科的工资待遇问题。
同样道理，为了让曹志强更加名正言顺的管理这些部门。
李厂长还任命曹志强为厂长办公室的秘书，专门负责这个综合事业组。
这事儿也不难，毕竟曹志强虽然是红光出版社的副社长兼总经理，但那只是职务。
人事档桉方面，曹志强还是红光机械厂的职工。
所以，让曹志强兼职一个厂长办公室的秘书，这并不是难事儿。
当然了，这种人事任命，必须得经过董书记点头才行。
不过以李厂长跟董书记的关系，还有曹志强的背景能力，这根本不是问题。
“放心好了。”李厂长和蔼的对曹志强道，“这件事呢，三天之内就给你办好，不过……”
“不过什么？”曹志强问。
李厂长想了想道：“不过，保卫科跟运输科的人可不少，加起来得有五百多号人。
这五百多号人，你养得起么？”
曹志强咽了口唾沫：“五百多号人？那，那一个月要多少钱啊？我只说工资。”
李厂长摇摇头：“那，我给你简单算一算。
这五百多号人，每个月光是给这些人开工资，不算奖金跟其他福利，就得超过两万块。
一年下来，我先不算其他费用，只是这些人的工资，就得超过二十五万！
要是加上奖金福利之类的，一年至少三十万！
这笔钱，你确定你那个小小的出版社，能负担得起
231 这五百多号人，你养得起么？(2/5)