或者说，曹志强觉得这种年龄构成的人员，才更符合他的要求。
年轻人才有闯劲儿跟创意，思想才不会僵化，这对自己接下来要做的事情，才会更加的支持。
相反，你要是找一堆老学究，那估计干什么都要扯后腿。
因此，曹志强对这些人给了很大鼓励，而且还给了更实在的东西，那就是发钱。
曹志强说了，只要这六个人同意转来这里工作，那么实习期只有一个月，一个月后通通转正，薪水虽然因为工作岗位不同而略有差异，但保证每个月最低也有五十元一个月。
不仅如此，曹志强还保证，他们这批人，就属于创业元老了。
作为元老，今后只要人品可靠，工作没问题，那一年之内，保证他们通通升职加薪当领导。
这个许诺，自然引得众人十分开心，毕竟年轻人谁不想升职加薪当领导啊。
不过也有人提出疑问，问能不能兑现。
曹志强当然是再三保证，说要对自己有信心。
毕竟，他们是一家国企性质的综合出版社，不光可以出书，还可以自行拓展其他业务。
比如自行开办下属的杂志社，开办下属的音像出版社，甚至可以开书店，经营范围广着呢。
既然经营范围这么广，大家又都是栋梁之材，没理由一年之内不做出成绩啊？
这么一说，大家立刻就放心了许多，并且对未来也充满了更多的憧憬与期待。
当然了，作为红光机械厂下属的一家出版社，人员不光是这些人，还包括原先红光机械厂的六个老家伙。
不过那六个老
187 开业在即，我真是又忙又惭愧啊(5/9)