些激进，但也是给剩下的同事一个警钟。苏菲安，我这里有详细的报告，已经发到你邮箱了，只要你仔细看看，就会发现，那些被辞退的员工，要么是毫无作为，尸位素餐，要么就曾有过利用职务之便，谋取私利。对于这种人，我为什么不辞退？把他们的人力成本加在其他有价值员工身上？这才是真正的人文关怀和激励机制！”
听了叶明珠的话，苏菲安脸色惨白，冷冷道：“就算你是对的，但现在人心惶惶，看你怎么收场？”
叶明珠微笑：“这你就不用担心了，不出一个星期，我就可以把这件事压下去，你信么？”
“我……”苏菲安也不是蠢人，就是刚才气过头了。
其实裁员完安抚很简单，给剩下的人涨工资就行了。
这么简单的问题，谁都可以做到。
也因为这样，所以完全不能成为叶明珠的弱点。
苏菲安看着叶明珠，磕巴了许久才说：“我……我要告诉布鲁诺，这里不由你胡闹！“
叶明珠微笑：“好啊！你一定要告诉他，别偏颇，越详细越好。”
“你……”苏菲安指着叶明珠，恶狠狠道：“叶明珠，我们等着瞧！”
说完，苏菲安就怒气冲冲的出了门，还用力的甩上办公室的门，发出一声巨响。
叶明珠丝毫没有去看关闭的门，镇定自若的收拾着东西准备回家。
这件事是苏菲安理亏，她绝对不敢去和布鲁诺告状。
第418章 不想见你
邮件一发出，整个公司都乱了。
被裁掉的人好久才反应过来，气势汹汹去找人事部谈判。
甚至要冲上去打华雪城。
但这
第408节(3/4)