监以及新上任的部门主管。
部门主管其实还没有正式任命，hr总监也是过来凑数的，真正拍板做决定的是品牌总监。
而品牌总监也理所当然地主导了这一场面试。
“我看你在门店的业绩不错啊，而且都做好几年了，怎么突然想到来做这个呢？”品牌总监问道。
宋风时便回答：“其实我一直都对这个相关的很感兴趣，并且有志于此，也是因为这个原因才加入了宝梵琉。在读书的时候也很感兴趣，我还有一些在大学时期做过的项目……”
“那么久之前的事情就不用说了。”品牌总监保持不冷不热的笑容，“而且学生过家家的东西和实际的其实很不同。事实上，你并没有相关的工作经验，对吗？”
宋风时感到一点压力，但仍保持微笑，说道：“是的，但是我在门店里的工作中也学到了很多知识，包括顾客的心理、消费者的行为、还有对品牌的理解等等，相信也能在营销方面发挥很好的作用。嗯，我是怎么想的。如果能给我这么一个机会的话，我一定能够发挥自己的所长。”
“我知道了……”品牌总监淡淡地说。
宋风时听到“我知道了”四个字，就知道品牌总监不想继续了解自己了，看他的态度，要是让聊天就此结束，这次面试很可能就黄了。
宋风时连忙说：“其实我知道自己的优势是拥有多年的行业经验以及扎实的专业知识，缺乏的仅仅是项目经验而已。当然，经验非常重要的。我知道从某程度上而言，我是从零开始，所以，我也愿意做一张白纸，等级就从最低的开始，薪水也是……”
“这可不行。”一直沉默的hr总监有话要说了，“薪资体
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