自然有一堆人给你出主意。但是坏处也是显然易见的——大家都在出主意。
拍板，其实是很困难的。
但这对于老板而言却是每天必做的事情。
老板负责做决定，并为做了决定负责。
过了半会儿，金兰殊拍板：“做运动鞋。”
“运动鞋？”大家惊讶万分，“您是说可以穿着运动的运动鞋吗？”
金兰殊点头：“是的。跑鞋。球鞋。”
副总裁愕然，说：“连女装都做运动鞋吗？”
“是的。”金兰殊语气理所当然，“你难道觉得女人不喜欢运动鞋吗？”
直男副总裁回答：“这个我是在没有发言权。但我本人也想象不了，美丽的模特穿着优雅的女装却脚踩球鞋。”
金兰殊道：“那我建议你增强想象力，锻炼抽象思维，或者多读书、多看看这个世界。”
奢侈品做球鞋，甚至让女模特在主调为“高雅精致”的发布会上穿球鞋，这在向来墨守成规的宝梵琉看来，确实是不太合适的。
然而，金兰殊说一不二。
他将项目交给了设计总监负责。设计总监也不能说不行。
这个不行，金兰殊必然是会换一个“行”的。
在门店里的一线员工宋风时并未知道公司的新决策。
但只要稍微上网看看新闻，他就知道宝梵琉发生了大事，鞋类总监也要被换掉了。
店员们讨论起这件事来，一个个都颇为紧张：“怎么这个新总裁说裁人就裁人？之前不是解聘了好多设计师了吗？现在门店又搞什么‘末位淘汰制’……现在呢，堂堂的大总监说错一句话就要炒掉……会不会裁到我们头上啊？”
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