这种敏感问题，明显不适宜在会议上展开。
一直到会议结束后。
两份辞职报告已静静躺在唐以微的办公桌上。
“说吧，你们怎么突然要跳槽？难不成就是因为这次被证监会处罚？”在唐以微的办公室里，三人刚面对面坐下，她也不兜圈子了，开门见山，直接切入主题。
作为一个部门经理，离职面谈必不可少。
更何况这两人都是十年以上审计资历的老人，这样的中流砥柱要跳槽，怎么可能不着急，不管怎样，总要尽量争取挽留一下。
其实唐以微心里很清楚，能够成功挽留的可能性微乎其微。都是职场上摸爬滚打很多年的老员工，一般轻易不会开口辞职，一旦开口，便是覆水难收。
章云涛和刘丽君不约而同地点了点头。
唐以微轻笑一声，“遇到一点点挫折就想放弃，我很好奇，你们这十年的审计是如何坚持下来的？”
审计行业内有句名言，能坚持做十年审计的，都不是人，是神。
言简意赅的一句话，道尽了这个行业的艰辛。
章云涛斟酌着说：“也不完全是这次处罚的原因，准确地说，它是压垮骆驼的最后一根稻草。”
原本一直低着头摆弄手机的刘丽君，也抬起头开腔了，“做了十年的审计，真的太累了，自己累也就算了，家里还完全顾不到，难得回家一次，女儿怨我不陪她，老公也不给我好脸色。我承认，做审计的收入的确是比企业上班高，但是如果把家庭搞散了，再多钱又有什么意义呢。这次被处罚让我看清了，去企业当个财务总监可能更适合我，虽然收入低了一些，但是起码生活有规律。”
“退路已
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