“我打算年后在柳城试行人事制度改革，您上次在会上不是说要让大家主动试行嘛，我回去后和常委们开会讨论了下，我们柳城愿意做这个试点，不知您的意思——”姜毓仁捕捉到常书记神情的变化，说。
姜毓仁所说的这个改革，是常书记一直想做的政绩工程，包括对各级领导岗位的考核、重要职务的竞聘上岗等等。常书记想以此给上级领导看，可是在省里遭到了各方面的反对，根本没有地方主动做试点。姜毓仁此举，也是为了让常书记知道，他是非常支持常书记工作的。
常书记闭上眼，静静坐着。
对于姜毓仁的表示，常书记的心，还是动了一下。开采权暂且放一边，常磊的生意做的不算小，他是不用想太多的。姜毓仁说的后一条，却是说到了常书记的心里面。
常书记上任这一年多，全省的工作没有特别突出的地方，于是便提出人事制度改革，打算将此作为自己的政绩。可是，人事制度改革涉及面太广，虽不至于对整个制度伤筋动骨，却还是会触及既得利益者的触角。如此一来，反对声浪不绝于耳。尽管如此，他还是坚持要做，自己总归是一省书记，要是连政令都下达不了，谁还吃他这盘菜？既然是改革，必定要有试点，国情如此。可全省十一个市委书记，没有一个愿意做试点的，弄的常书记头疼不已。话说出去了，现在尽是看他笑话的人。本来已经几乎忘记了此事的常书记，被姜毓仁这么一提，心里痒痒的。
“果真我是没看错你！年轻人，就要有这样的魄力！”常书记一扫心头的不快，哈哈笑道。
不管怎么说，好歹姜毓仁给他做了他最喜欢的保证，难免让常书记精神高涨。
不能让人发现她(3/6)