可惜，深渊远征军有一套严密的新兵训练计划，即使第一宇宙军有其特殊性，监管他们行动的机构也不会放任他们越过训练计划的红线。
想在完成复健之前获得实战机会，纯属天方夜谭。
在这样的日子里，白瑞树不得不高频出勤，每天和组织部开“战地会议”或者复盘会议，总结第一宇宙军的出勤情况和预估军功水平，琢磨他们已经在复健过程中走了多远。
一次两次他还不习惯，三次五次就逐渐上手。等这段复健旅程走到接近尾声的时候，他已经很有第一宇宙军后勤最高负责人的气度了。
大局安排由组织部开会商讨，后勤事务分轻重缓急，决定究竟是让白瑞树全盘操作还是交给下级总结成预案经他审批，还是更直接的全部托管。
就算这些预备军官能力不济，起码他们的指挥结构已经在现实中快速健康地运行起来了。而一个健康运行的生物组建的系统，自有其改善自己的方式。
随着预备军官们越来越熟悉业务，第一宇宙军越来越像是一支正式军队。复健流程不是凭空设置的，这些被大众一次又一次检验总结得到的流程自有其形成的原因，原本就是帮助大部分正常人走上正轨的流程，这群高端人才能力素质都到位，走上一趟，便能在现实也表现出推演中拥有的指挥技术。
一开始看起来有些急于求成的慕阳州此时也是一副稳坐中军的模样，就好像之前开大会的时候急着要军功的人不是他一样。
他有这样的变化，不是因为他被什么穿越者夺舍了，和前身一刀两断之类。而是他想明白了，如果第一宇宙军的复健过程是必经之路，那他就没有任何正当手
第455章 极限挣军功(1/4)