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[明朝]科学发展观

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第211节
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点呢。
    什么党争不党争的——信仰心学还是跟着浙派苏派混,那都不重要。
    如果法制上有足够的规范,哪怕这整个朝廷都是浙派的人,只要他kpi不达标,该开除还是开除啊?
    浙派有不轨之心的根本,在于他们被王党彻底压制。
    ——当然张孚敬这伙人肯定是要收拾的干干净净,连府邸里的下人都要流三千里的。
    但是,如果能够给户部推出kpi考评制度,可以革命性的改善整个朝廷的氛围。
    所谓kpi,就是关键绩效指标。
    这个在管理学上,有个很基础但是非常重要的“二八原理。”
    这个理论的意思是,任何企业的价值创造,都有八十比二十的一个规律。
    百分之二十的骨干人员会创造百分之八十的企业价值。
    而百分之八十的工作任务,是由百分之二十的关键行为来完成的。
    如果能针对这百分之儿时的行为来进行分析,就可以更加科学的评价业绩。
    虞鹤作为游戏策划,作为一个天天加班日夜加班的策划狗,对公司考评的那一套指标实在是再熟悉不过了。
    什么kpi还有kpa,统统都用进来!
    谁都别忙着勾心斗角,专心建设大明国才是王道!
    黄公公这边刚安排检查完晚膳的准备进度,一回养心殿发现皇帝又披散着长发窝龙椅上加班去了。
    “万岁爷?”
    虞璁那边在奋笔疾书,压根没时间理他。
    黄公公心想皇上怕也是不要命了,这起早贪黑的比老板姓过得都克制,陆大人要是看见这一幕,怕又会私下叮嘱自己要多劝皇上休息了。
  

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