望能取得最好的条件合作。
身心俱疲，聂焱眼睛里充满血丝，强撑着一个个谈。
渐渐在心里有了选择，定下了两个可以合作的对象。
就在聂焱这里刚刚准备的差不多的时候，集团股东由‘联侨集团’牵头，还有几个小股东合伙，在董事会拿出提案，要求进行特别股东大会。这份提案里，最重要的提议，其实是希望更换公司ceo聂焱，原因是聂焱经验不足，并不能带领公司向前，在这样的特殊时期，公司应该启动特殊管理方式。
也就说，董事会想要彻底‘架空’聂焱。
聂焱在看到这份提案的时候，心里只有两个字来了！
上一次董事会换届，聂焱就明确的表达出了不希望‘联侨集团’的人在留在董事会里的想法。只是上一次聂焱没有成功，这就给了对手反击的机会。
联侨集团的人不可能坐以待毙，现在，他们反击而来，直接就要把聂焱踢出决策层。
所谓你死我活，大概也就是如此。
联侨集团的人很聪明，联合了一些董事会里的股东一起，这些人的股份加起来，不容小视，尽管跟聂家这样的第一大股东比起来，杯水车薪。可是聂家的股份，至今的直接决策人还是聂兆忠，他还没有完全交付到聂焱手中。
聂焱只是一个人而已，三十岁出头，手上现在还没有能拿的出的实权，股份的交接也还没有完成。面对联侨集团集结了其他股东对自己的围攻，他显得孤立无援。
聂焱连夜发表了回应。
明确表示反对‘联侨’的提案。
理由有三，第一，未雨绸缪是很好，可是目前公司的稳定才是第一位的，更换公司ceo，是
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