点一直是普林斯工厂的传统，虽然比起负责高定服装的裁缝们的高昂薪水，女工的薪水有些微不足道，但对于那些迫于生计不得不走出家庭的曾经的家庭妇女们来说，这个薪水已经很吸引人了。
“薪水部分占比太多了，”托马斯看着财务报表不住摇头，“裁缝们还好说，高定本来就是几百几千倍的利润，多给她们一点也能留人，但那些女工们的薪水都快赶上公务人员了！”
普林斯家的布料更新得快，订单又多，工厂里歇人不歇机器，每天24小时开工，成千上万的布料被运往各地，依然是供不应求，或许连艾琳也没有想过，当一个事物成为大势所趋，它的利润就会不受控制地膨胀——听说远销海外的新布料的售价是伦敦的十倍还要多！
好在艾琳没有想过去抢这一片市场，有时候钱赚得太多就成了靶子，普林斯家的后台还不够硬，她能顾好伦敦这个市场就够了，其他的尽可以让其他工厂主去争去夺，反正他们也会从她这里进货，她依然没少赚钱，又有什么好担心的呢？——面包太大的时候，要大家一起吃才不会被噎死。
在这样的情况下，艾琳恨不得再多开几家工厂多招几个人，怎么会觉得工资开得太高？
“那些流水化作业会让人心里产生很大的疲惫感，如果不能用薪水来刺激她们的热情，很快就会出事的，这点钱不能省。”何况托马斯说得严重，实际上比起获得的利润，这点钱真是不够看。
“年终奖应该怎么发？”马尔斯问道，他的市场部人人拼死拼活累了一年拉了那么多订单，他知道大家伙都惦记着公司的年奖呢。
“盈利的30%用来发放年终奖，具体的比例后期再拟订，你们可
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