不受掣肘地完成自己的设想。在boya，他们得到了，所以他们认可你。我想，以何欢今天在boya的地位，他还真不需要对你刻意逢迎。”
“他是技术流，在投资这一块，至少目前的boya还没有人能够替代他的位置。就算王子丹回归，也动不了他。”向雪感慨，“当初能够把他收到旗下，也是机缘巧合，我占了大便宜。”
“只要你给他们生存的土壤，他们一定会给你等额的回报，这是能量守恒定理。”
“这跟能量没有什么太大的关系吧？你这是强词夺理。”向雪好笑地说，“看来，我之前听你和六叔的话，着力打造boya的企业文化，这一步还真是走对了。如果没有boya独特的企业文化，也许未必能够留得住何欢。据小道消息，已经有猎头公司找上他开出高薪要挖人了呢！”
“你的后备梯队准备好了吗？”
“何欢不会离开的。”
卫哲东语重心长：“雪儿，有很多因素可以促使何欢离开，可能并非他本身的意愿，就如同王子丹。”
听他提起另一位爱将，向雪不由得沉默了。王子丹的离职，当时着实让boya内部兵荒马乱了一阵，以至于答应的美国之行，也只能放了卫哲东的鸽子。
“虽然我们对投资部的培训很重视，也让他们轮流参加培训，但是要找到能够替代何欢的，还真没有。”向雪苦笑着说，“何欢的个人能力实在是太强了，不仅判断准确，出击果敢，而且能够把手下那帮互相不服气的精英都整合起来。现在的投资一部，每个人都干劲十足。”
“一个人代替不了，那么两个三个呢？”
“你是说…
第五百八十四章 接班人的问题(2/4)