图比我设想的更好，我设计的时候，还没有想到这里的子公司问题。”卫哲东拿过她的架构图，用笔圈住了两张图的不同部分，“现在你已经控股，应该再设一个层次来管理。”
向雪狐疑地问：“你的意思是……我画出来的这个组织结构，适合boya？”
“对，非常适合。”卫哲东感慨，“雪儿，我简直越来越嫉妒你的天赋了，你知道我为boya设计这个组织结构花了多少时间吗？”
“啊？”
“从开始画草图，到最后定稿，足足用了两天，而且还没有把boya近期控股的公司涵盖进去。”卫哲东忍不住叹气，“而你，只花了两分钟就画出来了。”
“完全适用？”
“是。”
“不用再修改？”
“对。”
向雪喜孜孜地看着自己新鲜出炉的组织架构图：“是不是符合美学的图画，都是最适合的？”
卫哲东哭笑不得：“那也不见得，很多组织架构图比你画的还符合美学原理，可未必就适合。”
“不管怎么说，这就是最适合boya的组织架构，目前来说。”向雪一脸希冀地问。
“没错。”卫哲东肯定地点头，“雪儿，看来boya已经不用我再花费心思，你就已经能做得很好了。”
“那可不行，你还是要小小地分一点点心思给我……”向雪打了个手势，笑嘻嘻地说，“要不然，我就算能画出来，没有经过你的首肯，我也不敢放手实施啊！不过你可真坏，明明已经帮我做好了方案，还要我抓耳挠腮地查资料！”
“是吗？来，我帮你揉揉耳朵摸摸腮，是不是已经抓
第五百四十章 远大的目标(2/4)