面。”林向佑信心满满。
赵南辞缓了缓，给林向佑沏了一杯茶。
“山城当时很糟糕。
但山城就像是一张白纸，所有人都是按照你我的标准去重新招聘的，他们从一开始适应的就是你我制定的模式。
所有人齐心协力奔向一个目标是容易的，所以可以很快扭转局面。
宁城不同，你看看宁城的规模，不算工厂，分公司就一千来号人，现在有偿保养三万多台。
关系到百万人的日常生活，电/梯可是特种设备，一旦有什么问题，就大问题。
我们不能冒这个险，公司也不敢冒这个险。说句难听的话，稳定压倒一切。”
赵南辞把其中的利害关系摆到明处，就是害怕林向佑太有锐气。
做销售的，有锐气当然是好事情。
但宁城这个烂摊子，光有锐气只怕会适得其反。
第12章 赵南辞的手腕 车开出古玉路没有多久便……
“南辞姐，你一向看事情比我透彻。我一切都听你指挥，你说怎么干，我就怎么干。”林向佑立刻表态了。
“你先在四科委屈一下，等我稳住局面就把销售这摊子全部给你。
你现下要做的有三件事：第一快速拿到现在宁城所有的项目信息；
第二要在一到两个月摸清楚公司这个二十六销售员的情况，看看是否需要辞退部分人员；
第三全面拜访一遍宁城的经销商。
我一贯主张尽量不要轻易辞退任何人，而是要尽量能让这些人为你所用，激发他们的销售斗志，合理调整销售绩效。
要变，也要稳。
分卷阅读25(1/3)