以。”
下午的时候，简希曼又继续梳理文件，上一个总监工作其实是没有多大问题的，毕竟傅砺治下还是很严格的，更主要的是他给的待遇也足够好。
但是简希曼主要是想了解公司运营的特点和基本流程。
每个公司都有一些不一样的‘小特点’，简希曼现在要找的就是这个。
因为傅砺叮嘱了简希曼要一起下班，所以简希曼一边工作一边等着傅砺。
第二十七章 我为什么要管？
“你们说她是不是故意的？”
“不是故意的又是什么？你看这才上班几天，就故意拖着不下班，她在里面不下班，我们这些人怎么敢走啊。”
“就是，就是，昨天才刚辞退了秘书，今天就是想顺便给我们个下马威才对！”
“还有那个小助理，我刚才可是问过人事那边了，就是个普通的大学毕业生，没什么本事，也就简希曼才宝贝的跟什么似的，今天还敢跟我们做对.....哼哼，明天我们再......”
“嘘~别说了，小心被听到。”
这时，几个人才发觉自己说话的声音有些大了，连忙停下说话，开始装成工作的样子。
简希曼并没有注意时间，她只等着傅砺下班的时候叫她一起走，因此，听到了外面的说话以后，简希曼脸色变得很差。
这几个人还真是记吃不记打，又或者，自己这杀鸡儆猴的方法用的还不到位，没有让这几个人知道这里面的厉害。
“总监，我要不要出去提醒他们一下？”
这么明目张胆的议论领导，这几个人是要受到很严重的惩罚的。
听
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