没哭，但态度强硬，她不要周岚。
明诚劝她，“周岚是没 Office 经验，不过她年纪小，有热情，你好好培养，她以后可以帮你做很多事。员工是要耐心栽培的，不可能刚开始就完全达到你的要求。”
Linda 当然还没大胆到当面指责总经理推荐的人不合格的地步，她一咬牙，改口说：“其实行政这块不需要再加人了，把周岚放进来是增加了我的成本。”
“哦？”明诚在沙发上坐着，翘起二郎腿，饶有兴致听她说。
两个月前，Linda 还曾跟他嚷嚷过人手不够的问题，这女人果然是纯粹的利己主义者，连编造理由都不需要遵循逻辑。
Linda 揪住这一点侃侃而谈，“之前 Monica 离开，她的事统统移交给了 Ann，Ann 也都应付得来嘛！说明 Ann 的工作量排得很松，公司可不养闲人。所以我认为，行政专员有一个就够了。”
言毕，得意洋洋看着明诚，但凡是做老板的，谁不爱听降成本这种说辞呢！
明诚捏着下巴想了片刻，点点头，“既然你这么说，好吧，等我考虑一下再作安排。”
Linda 大喜，忍不住得寸进尺，“我看不如把周岚放回原来的部门，怎么说她做老本行也熟悉了，而且别的工人看见就会明白，没真本事，即使升进办公室，还是会被降下去，大家更要好好努力哦！”
Linda 离开没几分钟，何泰来敲门，进门就笑：“Linda 又来胡搅蛮缠了？”
明诚挑眉，摇摇头。
“我听程珣讲，昨晚她打电话