这次小区规划的分析。有很多人会问，小区里添了这么多设施，那么是不是需要对外进行商业的宣传和招标呢？我个人认为完全不用，这也是我们为贵集团开发的另一片商业前景。除了社区和医疗中心，需要联系有关部门安排专业人士以外。超市，公共洗手间，小区卫生清洁等等，完全可以由誉莹集团自己来打理。我们小组在设计之初就对贵集团做了一定的了解：首先，靠着商业和酒店起家的誉莹集团，在衣食住方面有着自己特有的一条开发，营运，管理的机制，可以很好地运用到超市的经营上。其次，我们也了解到，贵集团有很多员工，属于80,90后，她们的父母大多应该是退休或者失业的状态。小区的一些工作人员，刚好需要这样的中年人，他们有一定的亲和力，而且这个年纪的人，往往有他们那个年代的人特有的务实和勤恳。在解决了小区员工问题的同时，贵集团也做到了帮助下岗人员再就业的带头作用，响应了国家和政府的号召。当然，这都是后话，我们只是尽所能，为贵集团想出最好最完美方案。这几部分的内部设计，我们也可以提供方案，当然，前提是我们的孙董觉得这个方案可行并且愿意和我们再续橄榄枝。”林易寒说着，看向了誉莹集团的董事长孙建伟，脸上带着标准的微笑。“这就是我们对小区环境规划的设计。希望我的讲解能让贵集团感觉到我们李氏对这次项目满满的诚意。谢谢。”不知道谁先鼓起了掌，台下一片掌声，林易寒也在这雷鸣般的掌声里走下了台。
“怎么样？”孙莹追着孙誉从会议室里走了出来。
“什么怎么样？”两个人到了孙誉的办公室，孙誉靠坐在自己的老板椅上，一脸不知道她在问什么的表情。
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