在这里是施展不开的，一个火系a级异能者全力以赴的炎爆就能将这层楼化作火海。
“说说是供异能者锻炼的地方，看来厉害的异能者还要自己找地方锻炼，一点都不人性化，这样的服务怎么留住优秀的异能者。”陆修毫无负担地评论，完全忘记自己在和平鸽也是自己找地方训练的。
他大略观察了一下，发现没有什么特别之处，就管自己往下层继续走了，地下第二层到第五层全都和第一层一样，供异能者锻炼，而且只提供空间，不提供个人用具，不过需要的话可以让组织的人代为采购。
第六层开始就是关于整个组织运作的部分了，这里也有很多优秀的普通人，这些人虽然没有异能，但大学全都是进化研究系毕业的，对异能的分析很在行，他们像一个个细密的小齿轮，维持着地绝的稳定运作。
从外面接受雇主的雇佣，然后分析任务的内容，最终将内容细分完毕后找到适合的异能者，将任务推荐给对方，然后及时跟踪调查，全程了解任务进度，让地绝可以在进度推进困难的时候派出支援。
当然，除此之外还有普通公司的财务工作，结束服务的工作，这里全都有。
这些东西虽然繁琐，但陆修还是挺有好感的，有些成员可能会对接任务时的各种手续感到厌烦和不耐，殊不知这保障的不仅仅是组织和雇主的利益，还有成员自身的安全。
那些没有登记在案的异能组织，可没有这么复杂的流程，都是派遣出一个感觉差不多可以胜任的异能者，若是搞定了再好不过，若是那个异能者陷入绝境，却也不会有支援，在死后派去一个更强的就可以了。
甚至连和平鸽都是这种
第六十六章 地绝的组织结构(2/4)