是道的制约成为一种本能习惯。
这和什么开放是没有多少关联的，主要是决策者是否想继续保持这样的道，正道。
让一个职业拥有良知天赋需要十几年甚至几十年，但让一个职业丧尽天良只需要几年甚至几个月。
治大国如烹小鲜，关键就是你拿什么样的锅！关键是什么人在烹！
唐玄生不愿意像黎山老母那样隐居起来，隐和达一直是华夏人的两个截然相反的追求。哪怕是孔子这样的都会发出喟叹希望买舟出海不知所踪。
因为什么呢？他们看过太多的王朝，永远都是走马灯的换汤不换药。就像周文王那样的，安居乐业，可是子孙后代呢？最后和商纣有什么两样？
当时尚有周天子，为何纷纷说魏齐？还不是失望了，不然明明有正统在，不去辅佐？最后就像是元素的衰变那样，一次又一次让人最终唏嘘。
这样想起来，唐玄生觉得这个研究所会很有意义。
华夏不缺人才，缺的是让人才耐心安心做研究的氛围。
拿出八亿，让所有的人才在最初的激动之后明白一个小小的难题往往会需要你付出五年十年甚至更多时间去攻关。
这样形成一种习惯，用时间把习惯变成条件反射的本能，他们在面对新的问题时就会下意识的还是这样做。哪怕是教自己的学生，也绝不会去宣扬急功近利的买论文这些。
因为他们的思想里面已经有了一个引导，老老实实的做学问依然可以成功的名利双收。
古代的科举制度其实就是这样的一种设计。书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，也是用这个来暗示读书人按照一种既定的轨迹可以
第一百八十五章 为什么不现在就改变(6/8)