“一分十八秒，”HR主管说，“算上写答案的时间。”
“用笔算的？”
“没有，”HR主管把那几张雪白的草稿纸又原封不动地带了回来，说，“除了写答案，全程没有用过纸和笔。”
何谨修略微沉吟，没有用笔推，说明她直接就抓到了问题的关键，扣掉写字的时间，一分钟就算出来了。
真是想不到啊！
他放下纸，拿起桌上那份简历，看向贴在左上的照片，茶色的短发，清瘦的脸颊，削尖的下巴，单看这张脸还算不错。然而那对冷灰色的眸子却显得死气沉沉，使得整张脸孔的五官都像是刀刻在石头上一样，生硬死板。
“技术面试结束后叫我。”他说。
“您要参加第三轮面试？”
“嗯。”何谨修应了一声，目光又投向远处的海湾。
技术面试的时间有点长，一个半小时后，CTO刘铭来到何谨修的办公室。
“这个韩念初，一定要把她留下。”刘铭说。
“你亲自去面试了？”何谨修问。
“她把主管难住了，只好我出马，”刘铭搓搓手说，“我跟她聊了一个小时，不夸张地跟你说，深度学习领域，她理解得够深，够明白。她来了，我们应该能多一份把握。”
何谨修望着眼前这位博士时期的师兄，微微蹙眉深思，他相信有天才，可他不信有经验丰富的本科生。
他自桌后站起身，“走吧，这一轮我们都去。”
韩念初看到六七个人鱼贯进入会议室，先后坐下，不