第434章 44. 惊艳
儿价值，是不是我就太贵了？”
母司摆摆手，“不贵不贵，我们是长期主义。只要销售是健康的，就没问题，你就大刀阔斧的干。”
此时的翠西，已经让复行的整个团队，看到了一个非常勤奋非常自律非常高标准的管理者，她在团队里树立了一个很好的标杆。对于母司请个这么贵这么高端的经理人进来，方自归本来有保留意见，现在看到翠西干工作这么刺激这么敬业，看到她确实给公司带来了一些东西，一些管理上相对系统的东西，也给公司介绍了许多人脉，方自归也承认翠西的加入还是有价值的。多年前，当方自归还是一个浪子的时候，有次听到按摩小姐袁美玉说了一句让自己印象深刻的话，她说，“每天叫醒我的不是闹钟，是贫困”，然而看到翠西常常最晚一个下班最早一个上班，方自归心想，每天叫醒翠西的明显不是贫困，那是啥呢？
反正翠西就大刀阔斧地干起来了，年底举办的销售年会的口号就是“积聚能量，准备起飞”。
复行采取分销而不是直销模式，这一点翠西与母司和方自归取得了共识。翠西将领导复行的营销团队与医院和医生建立直接联系，用复行的团队做市场教育和市场推广，让经销商来完成物流和销售的工作。在新的一年里，翠西就负责复行科技正规军的打法，像国际巨头一样，树品牌，建系统，搞学术研讨，拓营销渠道，看能不能用这种方式，把巨头的市场份额一点点地给切换出来。而母司和方自归就负责特种部队的打法，在这个不确定性越来越大的时代，寻找任何不确定的机会去抢巨头的生意。
年会上，翠西为未来一年的营销活动做了一千多万的预算，这还不能跟巨头
第434章 44. 惊艳(2/6)