用的人占据关键的职位排除真正有能力的员工的做法，无论是沈海沈陆沈银河这兄弟几个，还是沈星，别看现在都身居高位，但都是从底层一个脚印一个脚印踏踏实实凭着自己的能力上来的，沈雁既不是沈家什么特别人物自然也没有特权，她能成为主管，表示沈氏认可她的能力，但如果她胜任不了，也不差她一个，有的是能够顶替她的人，而一旦被人顶替，或者被质疑能力换到其他部门，从头开始不说，也会给人她不行的感觉，以后再想往上走就难了。
所以不等章云芝开口，沈雁就主动说：“没有大伯母，您就别为我费心了，我现在的职位做的挺好的，没什么需要帮忙的地方，我妈会那么说不过是太担心我啦。”
“那就好，要是有困难可一定要说，咱们是自家人，没什么不能帮忙的。”王惠温柔的说，又语带深意看向章云芝：“云芝，你担心孩子这我知道，我也是当妈的，放孩子自己在外闯荡是不容易也心疼，可孩子大了要想有点成就总是得出去自己闯闯的，如今雁儿在自家公司，总有自家人罩着，要是你还不放心，那不如让雁儿回家来，和菲儿一起陪着你？那倒是也热闹。”
这□□的威胁让章云芝顿时一身冷汗不敢再造次：“不用不用，大嫂，我没这个意思，都是我自己胡思乱想想岔了，雁儿自己喜欢在公司做事，就让她继续这样做下去吧。”要照王惠的说法，真让沈雁回家以后就没机会取得公司的继承权了，章云芝怎么肯？
沈家的规矩，子孙不论男女要想得到公司的分红、股份等就必须为公司工作，凭实力进入管理层，能力得到上下认可才行。
沈菲不是那块料，自小怕吃苦，根本不
分卷阅读18(1/3)