再和他们一起研究探讨施行方案的设计的；师傅的建议是，让我把这个饭局推后两天进行。
人，都是利己的；从部门负责人处获得的员工需求和反馈信息，很多时候会存在偏差；因为此次方案设计和施行，主要针对人群、施行对象大部分都是公司的基层员工；没有调查，就没有发言权；所以师傅建议我从基层员工那边入手，深入到普通员工群中，这样获得的信息才是最直面、最实际有效的，方案及施行的设计会更加接地气，福利薪酬、赔付方式也会更贴合他们的需求和心理预期，成功率也会大大提升。
师傅还告诉我说，一个案子要顺利、圆满完成，前期的准备是最消耗时间和精力的，让我不要打没有把握的仗！根据当时当地的实际环境和情况，将有可能面临的问题都提前考虑到，并有一系列的应对措施及预案生成；出现计划A走不通的时候，马上转换计划B或者C施行，这样更容易一击即中、速战速决；不给对方留有斟酌和反悔的时间，当场说服、快速拿下。有些事，拖着拖着，就黄了……这就是师傅说的“兵贵神速”理论中最重要的一步。
所谓量人裁衣、因地制宜；这两天，我的身份只是集团总部下调到子公司的一位刚刚毕业的HR实习生，我得有个刚刚毕业实习生的样子。所以，今天我得把我平时的那套盔甲卸下来、换上布衣，这样才能更加容易亲近人民群众；而这个，就是我要先把身上职业套装换掉的原因。
【15】夏语萤：潜伏
为了让自己看起来符合刚毕业的实习生应有的装扮，我特意挑了一条以前在学校里穿的民族风及地长裙；在这个子公司前往人力资源部的路上，