其前身是一家作坊式的金属加工厂，赚了些钱，扩大经营，成了现在的样子；虽然规模还是不大，但因为是从作坊式的金属加工厂发展而来，其内部员工的忠诚度极高！全体员工吃在一起、干在一起，拼搏奋斗都在一起，虽然不是一家人，也和一家人没有任何区别了。
这样的企业想合作当然是没问题的，但要想收购，难度很大，因为作为老板，和部下有了超越雇佣关系的感情，任何一个人的意见他都会重视，可以说，只要有一个人站出来反对，这件事就黄了。
卢利对这种满满都是午间连续剧剧情的设定着实无感，仿佛只要全体同仁一起努力，喊几声加油、加油的口号，就能解决所有面临的困难似的。
张耀元也很为难，时间太短，他能够找到三家大小相等的同类型公司已经不容易，更是连一个接触的时间都没有，谈什么收购？难道要自己直接登门拜访，然后挥舞支票簿，嚣张的说一声：‘喂，你们这家公司卖吗？出个价，我买了’？！
也不必说这是否现实，即便能够实现，他也不会这么做的，他是律师，为客户提供服务不假，他的职业操守也要求他为客户争取最大的利益，但却不包括为客户欺凌和侮辱自己的同胞！这和当初任天堂的事件有着本质的不同，那一次再怎么说也是商业规则允许下的操作，不论是他，还是中岛宽，都没有任何心理负担的。
卢利当然不知道张耀元的心思，他正在逐一翻阅张耀元给他找来的另外两家公司的资料，在练马区的那一家名为江古田第一机械公司，比江东区的这一家规模要大很多，进行金属加工已有十几年的时间了，生意嘛，不好不坏，只能说是勉强维持。
第135节 人手不足（1求订阅）(5/6)