行为守则》的微电影里，最受欢迎的人是谁么，不就是捡垃圾的蒋同学。底下多少评论夸他帅，想当垃圾被他捡走，你们公司有这个得天独厚的条件，访谈内容也要努力的把握。”
钱辰似懂非懂地点头。
导演近视度数很高，但他双眼冒着精光道：“拍十几个人的公司访谈，就像拍一部电影一样，我想表达的就是，我要给每个人一个定位，拍出他们独特的感觉……”
钱辰笑着捧场道：“像是《非诚勿扰》里的男嘉宾vcr简介一样吗？”
“不不不，你想到哪里去了，”导演无情地否决，“你们的主题是敬业，是精益求精，是产品丰富，是年轻而富有激情。”
语毕，他拿着喇叭喊道：“行了，我们开工。”
第一个接受采访的，便是总经理蒋正寒。
他主要负责介绍产品，地点选在了会议室，问题都是提前商量好的，偏偏他背书也像讲话，总体比较流畅自然。每当导演提示他笑一声，他就笑得恰到好处，连摄影师都觉得满意，交口称赞道：“一遍过啊，太棒了。”
导演高兴地送走蒋正寒，紧随其后的就是谢平川，采访过程也十分顺利。到了他们技术组的老杨，导演审美疲劳的双眼忽然一亮，手里的剧本卷成了团状，高声招呼道：“灯光呢？灯光组跟进。”
导演和蔼一笑，看着老杨问道：“这位同事您好，请问您今年多大？”
他用了敬语，老杨禁不住脸红道：“二十……二十三岁。”
“厉害了，”导演扯过钱辰的袖子，给他传授经验道，“你的这一位同事，是不是非常老实、内向、勤奋上进？”
钱辰拼命地点头。
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